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Le programme de jeunes talents « Génération Europe » de l’Office franco-allemand pour la jeunesse (OFAJ) a été créé en janvier 2023, le jour du 60e anniversaire du traité de l’Élysée. Chaque promotion est composée d’un groupe d’une vingtaine de jeunes âgés de 18 à 35 ans qui s’engagent pendant un an en tant que réseau pour les relations franco-allemandes. L’initiative est soutenue par le gouvernement fédéral, le ministère français de l’Éducation nationale et de la Jeunesse ainsi que par quelques entreprises. Le Club économique franco-allemand accompagne le réseau.
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Quels sont les résultats concrets et les avantages, par exemple pour l’économie et les entreprises ? Le groupe de travail « Échanges professionnels “ de la promotion 2024 a mis en place l’initiative ” Relève économique franco-allemande » et créé le site Internet www.wirtschaftsnachwuchs.de, qui vise à mettre en relation les entreprises et les jeunes.
« Les profils franco-allemands sont plus demandés que jamais. Les jeunes recherchent une expérience professionnelle dans le pays voisin et les entreprises ont besoin de personnel qualifié avec des compétences interculturelles. Mais malgré de nombreux programmes, les deux parties ne se rencontrent souvent pas », explique Julian Gruber. Ce jeune homme de 34 ans est senior manager dans un grand cabinet d’audit où il s’occupe de clients français. « Nous voulons réunir des entreprises, des universités et des groupes d’intérêt actifs en Allemagne et en France autour d’une ‘Charte pour la promotion de la relève économique franco-allemande’ signée en commun ». « Avec un objectif ambitieux : chaque année, 10.000 nouvelles jeunes pousses
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